社員憲章
社員憲章
私たちオルバディーブイエックスグループは、企業理念を「社員憲章」という形で示しています。
「われわれは誰か？」「誰のために、何をするのか？」「どうありたいと願うのか？」
私たちは、自らの果たすべき社会的責任について真剣に向き合い、この社員憲章を制定しました。
ここには、オルバディーブイエックスグループの事業・組織・メンバーが、どのようにあるべきか、という原理原則が表明されています。
事業のあり方
- ビジネスを通じて、医学・医療・介護の発展に貢献し、人々の生命と健康を守る
- 革新的な新機能・新技術・新サービスの恩恵を、
患者と医療機関に速やかに適切に提供し、人に優しい医療の実現に寄与する - ステークホルダー（顧客、取引先、社員、地域社会、株主）の皆様に、
誠実かつ継続的に価値を提供し、持続可能な経営を追求する - 業界の内外を問わず積極的に交わり、創造性を育み、
グローバルな視点でフロンティアを探求する
組織のあり方
- 人材育成を尊び、「マネジメント（人を通じて事を成す）」に重きをおく
- ダイバーシティを重視し、多様な意見や価値観、個性、働き方を認め合う
- いかなるときも、フェアーな競争と取引を心掛ける
- 競争によってもたらされた成果は、新たな価値を創造するために再投資する
- メンバーが心身ともに健康で、貢献意欲を持つことのできる環境を整備する
メンバーのあり方
- 自発的かつ主体的な成長意志を持つ
- 過去の成果に安住せず、謙虚に学び続ける
- 自身の貢献や努力なしに便益を得ようとするフリーライディングを善しとしない
- 社内外のビジネス上のパートナーを尊重し、相互に理解し合い、相互に助け合う
- 高い倫理観と誇りをもって業務に臨む
